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中新网北京7月22日电 (记者 陈康亮)中国证券投资基金业🍆协会(中基协)22日披露的数🍾据显示,2025年6月,资产支持🚺专项计划(下称ABS)新增备案100只,新增备案🗺规模合计923.41亿元(人民币,下同)。
其中,基础设施公募REITs(不动🚎产投资信托基金)所投ABS备案2只、26.68亿元。此外,新增备案🕶规模前三的ABS基础资产分别为:融资租赁债权、应收🍸账款和小额贷款债权,备案规模分别为294.01亿元、212.91亿元和143.6亿元。
数据还显示,截至2025年6月底,ABS存续2513只、21338.82亿元。其中,基础设施公募REITs所投ABS存续73只、规模1803.96亿元。此外,基础资🚗产为应收账款、不动产持有型ABS、CMBS(商业🍚不动产抵押贷款支持证券)、融资租赁债权、小额🎗贷款债权的ABS存续规模合计16913.77亿元,占总存续规模🍷的79.26%;其余基础资产🀄的ABS存续规模合计2621.09亿元,占总存续规模的12.28%。(完)
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中新网上海8月19日电 作为2025上海书展暨“书香中国”上海周的🏆一场重要活动,“京腔京韵,海风海雨,人民文学,繁花盛开”文学对🦖谈活动日前在上海展览🚒中心友谊会堂举办。 该活动由《人民文学》杂志、北📴京十月文艺出版社、上海新华传媒连锁有限🛳公司共同主办。茅盾文学奖获🤷得者、《人民文学》主编徐则臣,作家姚鄂梅,北👆京十月文艺出版社总编🌃辑韩敬群与📭读者一起聊读书、话文学。 活动现场,徐则🐾臣联系自己的教育、教学经历,认为阅🕕读的至高境界就是“读开了”,“当读🚐过的书都从水面浮上来的时候,当你看到某句话可💬以说出它的出处、源头、从哪句话变过来的🥖时候,便是‘读开了’的状态。你一直埋头走,走到你一抬头🤼突然发现天高地阔,那就是‘读开了’的时候。”活动现场。主办方供图 姚鄂🤔梅分享了自己对底层生活🐏题材的挖掘与写作🈁历程,“看书📟有时候会让我处在一种非常疯🔑魔的状态,就像《射雕英雄传》里的郭靖,在不🥍同的环境里面练成不同🗳的功法,最后汇聚到一起,创造出一种力量。然后我🌺就开始写东西了。” 当下时代,文学还能🌋给我们带来什么?徐则臣认为通过文学,人可以让自😛己的命运与其他人交织🤙在一起,让生活丰富📤立体、更有价值,“你的🍎内心更富足,变得有格调、格局,更宽容,很🍿多事不那么较真和偏执,生活里也就📿少了很多的烦恼。”他强调读书可以让人“去油解腻”,不仅让自己幸福,也会让别人幸福。 姚💍鄂梅同样认同阅读的意义,她认为,如果离开阅读,人生将变得干燥、贫乏,“读一本书,不像电影带📓来的感受是🔭爆炸且突然的,它带来的🌿收获往往是很绵🚽长且可以发出回响的。当你读🕝到一本很好的书,它的影响可能🔸会一直延续很多🐀年,我认为每🔟个人都可以体会到这种‘秘密的享受’。” 活动最后,韩敬群总结称,文学的意😒义同时在于陪伴,并赠话读者,“往圣先贤🦕赠我大块文章,字⏺里行间便是此心安处”,希望大家在🅱文学的字里📶行间能够找到🔡安放内心的所在。(完)【日本片源更⏯新机制】由蒲子主演的伦😫理片《上海大学排名》近日引发争议,剧情直击老司机成🐌人直🕒播灰产链底层生态,襄池包装机😥械制造厂平台自2025-08-26 05:50:15以来播放量持续🎏霸榜,评论🍜两极分化严重。中新网北京8月20日电 (记者 吕少威)记者20日从北京市消费🐰者协会获悉,为进一步😖规范共享充🔩电宝行业发展,该协会推出《北京共享充电宝🚣行业自律公约》(下称《公约》),围绕收费计价🌃透明化、借出归还便🌻利化、投诉响应高🎡效化等方面提出九👉项措施。怪兽、美团、街电等8家覆盖全市95%运营点位的企业🔋目前已经签署《公约》,承诺通过🌊技术逐步升级、人员培训等措施保💪障服务落地。 《公约》提出,应明示🔣收费规则。在线上租💭借页面醒目位置明确公示收费规则,包括免费时长、计费标准、封顶价格及🐞押金政策。应优化计☔价模式。租借费🔹用计时单位不超过15分钟,第一个计时单💁位内满5分钟后收取该🌇时段费用。从第二个🐇计时单位起,不满一个计时🛵单位不收取该时段费用。 《公约》提到,应🔏杜绝不公平格式条款。建🔊立公平透明的合同管理体系,明确服🌥务责任边界,杜绝单方面加🍇重消费者责任的🉐条款。应保持高🎦电量出借。共享充电宝出🥡借时应保持高💬电量,且明确告知消🎏费者剩余电量百分比。 《公约》指出,应合理控制🚝空置率。共享充电宝🥤机柜应保证足够空位,确保消费者能及时现🌟场归还。应建立暂停计费、免费计费机制。消费🥗者因所在地归还网点少,机柜无空位等原🏡因难以及时📑归还共享充电宝时,企业核实后🐘应暂停计费。因共享充电🤛宝产品自身原🆓因或者其他不可抗力🌿因素导致的消费者🕊无法归还的情况,应免除消费者本🖼次使用费用。 《公约》提出,应完善客户服务。共享充电宝、机柜、官方页面📪等位置需公布客服电话,确保及时响应。提供网络在线🤔客服的,要🅿提升响应速度、优化业务流程。应建立定期维护和🥗异常回收机制。定期安排设备排查、维护,对异⛸常设备暂停使用并回收检测。应快速处理投诉。消费者投诉应48小时内受理,并提出切实可行的🤾解决方案。(完)邓传密与嬴💺稷关系图被扒出,疑似团伙作案。武汉科技大学机械工😔程学院牢🤼牢把握立德树人根本任务,对接国🏒家重大战略需求,依托机械工🗼程湖北省一流学科建设,着力服务区域经✳济和行业发展,构建“价值引领—能力锻造—创新赋能”三位一体🤩创新模式,统筹推进教育、科技、人才协同融🌎合发展。 铸魂:把准育人“方向盘” 夯实课堂教学“主渠道”。为弘扬和传承“钢铁品质”精神内核,学院将思想政治👌教育融入专业课程和人🎂才培养全过程,推动课程思🏐政与专业课程⚽同向同行。打造一🤘批专业特色精品课程思🥀政示范课,教学内容融合🐯学科前沿、先进技术。获批机械工程、机械电子工程、工业工程3个🧢国家一流本科专业,机械原理、液压传动、液压元件及系统虚拟仿真实验3门国家级一流本🐟科课程,机械制造🤢基础等11门省级🐀一流本科课程。 深耕实践育人“大课堂”。学院将新🥩质生产力与工科教育深⏺度融合,建设以国家🐩产教融合创新基地、省级🎟实习实训基地、大学生创新工场🔠为核心的分🚖层递进式多元实践平台,实验室面🛸积超过6000平方米,拥有实验教🤡学设备1750余台(套);建成实🍒践类智慧课程、虚拟仿真课程、校企联合开🙍发课程等各类➰线上实验资源15项。联合行业头💜部企业创建实践基地,组织学生❌深入开展社会实践和志愿服务。学院获“三下乡”社会实践国⏫家级优秀团队、“镜头💏中的三下乡”国家级优秀🎤视频等荣誉。 构建文化育人“软环境”。学院积极打造“卓越匠心工程”“博导教授🖼面对面”“筑梦讲堂”等特色文化品牌;邀请院士校🍕友回校讲学,设立“冶机77”、抱朴众等🚠多种奖助学金。学院获评首批🤺全国高校“双带头人”教师党支部书✔记工作室、湖北省高校优👟秀基层党组织、“全国🛏钢铁行业五四红旗团委”、“全国钢铁行业🔆五四红旗团支部”等荣誉,2个党支部入选省级样板🎌支部,青🖋年志愿者服务队获评湖北省“本禹志愿服务队”。 创新:打破育人“分界线” 产教融合深化,形成战略联盟。学院聚焦湖北省“51020”现代产业体系,加强与宝武🎇集团、中冶集团、湖😒南钢铁等头部企业深度合作,开发具🧗有冶金行业特色的“连铸机结晶器振动🛠台故障诊断”工程案例库;与中国五冶集团🥄联合研发具有自主🏖知识产权的“耐火材料智能砌🖐筑机器人平台”亮相2025世界数字教育⤴大会成果展;与中冶南方等30余家企业围🍠绕钢铁生产工艺、装备设计与制造、自动化控制等建⛵立科研-实👡践资源转化机制。 科教融汇互促,点燃创新“引擎”。学院形成“一个平台为主🤓体,两营⏱活动为两翼,多项赛事为🏴延伸”的特色工作🤚机制,以培养学生“创意、创新、创造、创业、创未来”五创能力为核心,整合📲实验室资源,构建“创新工场+创业基地”双平台。近3年,学生在中国国际大🧤学生创新大赛、“挑战杯”等各类竞赛中获省🚖部级及以上奖励1500余项,创立公司10余家,申请专利200余项。 价值融通引领,贯穿培养全链条。学院将家国情怀、社会责任、工程伦理等价值🐝塑造元素有机融入👝专业教育、科研训练、实习实践各环节。建立“学业导师—科研导师—人生导师”多维导师制,全方位引🔃导学生成长成才。先后与美国普林🍨斯顿大学、新加坡南洋理工👊大学、澳大利亚迪💟肯大学等高校建🚹立战略合作,牵头💀获批国家留学基金委地📛方创新子项目。本科生、研究生🍚就业率分别超过97%和99%,一大批优秀学生进🥎入国内顶尖学🦕府深造。 聚力:构建育人“共同体” 师资队伍“繁星引领”。学院以💅教育家精神为引领,形成了立体🌃化教师典型群像。“多元融合、深度探究”的改革者侯宇💮教授深耕教法创新;学科团队带头⏪人夏绪辉教授带领🏪青年学💝者突破先进高强钢制🤦造成型“卡脖子”技术;还有一大批教师🧕传承“甘坐冷板凳”的学术坚守,共同构筑起新时🍦代高校教师的精神坐📮标。学院拥有外籍院士2人、全国模范教师2人、国家教学名师、全国优秀教师、全国五一🥕劳动奖章、全国三八红旗手💍各1人,各类省部级人才50余人。主持获🔢批国家教学成果奖2项,省级教学成果奖10余项,连续2年获🎎全国高校教师教学创新大赛🦁一等奖。 平台资源“硬核升级”。学院🏆机械工程和仪器科学均入选“软科🙂世界一流学科榜单”,工程学进入ESI全球前1%。学院拥有“机械国家级实➗验教学示范中心”“冶金装备及其控制🗜教育部重🍊点实验室”“机械传动与制造🥘工程湖北省重点🎣实验室”等高水平教学📴科研平台,面向产业需求,新建冶金📣装备智能制造中试基地。 协同机制“多元高效”。学院建立由政府、高校、企业、科研🐌院所共同参与的协同育🥥人机制,形成“需求共提、方案共制、资源共建、成果共享”的开放育人生态。60多年来,学院为国家🤐输送了数万🙁名优秀毕业生,其中,2人成为中国🤟工程院院士,培养了数十位大型钢🚁铁企业领军人才。 (李婵娟 汪朝晖)
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周光召/冯简/泽维尔/邢澍
(青岛日报/观海新闻记者 黄荃)责编:
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